选择初中老师还是国企工作，主要取决于个人的兴趣、职业规划和生活需求。以下是一些关键点，可以帮助你做出决策：
收入和福利
国企：尤其是央企，收入通常较高，有年底分红，福利待遇相对完善。大型国企和知名企业往往能提供更高的薪资和更好的福利。
教师：工资待遇相对稳定，但一般低于国企，尤其是大型国企。不过，教师有寒暑假期，工作压力相对较小。
工作稳定性
国企：虽然大型国企相对稳定，但地方国企和某些行业（如钢铁、高速公路等）的国企可能面临一定的经营压力和裁员风险。
教师：作为事业编制，教师的工作稳定性较高，只要不出现严重的工作失误，一般不会被解雇。但教师也面临学校撤并或学生数量减少的风险。
发展空间
国企：国企内部晋升机会较多，尤其是管理岗位和技术岗位。有能力的员工还有可能转行从政或进入其他行业。
教师：教师职业发展空间也很广阔，可以通过努力晋升为高级教师、校长甚至教育部门的领导。此外，教师还可以利用其社会关系和人脉资源，开展副业或创业。
工作性质
国企：工作性质多样，有些岗位需要经常出差、加班或面对较大的工作压力。但大多数国企工作环境较为宽松，人际关系相对简单。
教师：工作性质相对独立，主要任务是教书育人。教师需要面对学生和家长的压力，但工作强度相对较小，且有较多的自由时间。
社会地位
国企：国企员工在社会上的地位普遍较高，尤其是大型国企和知名企业。国企员工往往享有较好的福利待遇和退休保障。
教师：教师身份社会地位高。教育作为国家民族发展的基础工程，受到中央政府的重视，教师也很受尊敬。教师可以享受一些特殊折扣和优惠。
个人喜好
国企：如果喜欢与人打交道、喜欢稳定的工作环境、追求较高的社会地位和较好的福利待遇，国企可能更适合你。
教师：如果喜欢独立工作、享受寒暑假和周末双休、看重职业的稳定性和社会地位，教师可能更适合你。
建议
如果你对稳定性和社会地位有较高要求，且希望有较好的福利待遇，国企可能是一个更好的选择。
如果你希望有稳定的工作、较高的社会地位和较少的职业压力，教师可能更适合你。
最终的选择还是要根据你的个人情况和职业规划来决定。建议你可以先了解自己的职业目标和生活需求，然后综合考虑上述因素，做出最适合自己的选择。