选择初中老师还是公务员，主要取决于个人的兴趣、职业目标和生活需求。以下是一些具体的比较和建议：
待遇
公务员：普遍认为公务员的待遇相对较高，尤其是工资和各种福利补贴方面。即使教师和公务员工资持平，公务员的待遇仍然更好一些。
教师：教师的工资不得低于当地的公务员的平均工资，并且有寒暑假等假期，这在一定程度上弥补了工资上的不足。
工作强度
公务员：工作强度较大，特别是基层公务员，常常需要加班，工作时间为5+2，压力也相对较大。
教师：尤其是初中教师，工作量相对较小，不用像高中教师那样早出晚归，晚上可以照顾家庭。但教师的工作压力也不容忽视，尤其是在升学率和学生管理方面。
上岸难度
公务员：竞争非常激烈，报名人数众多，平均竞争比达到了67:1，上岸难度较大。公务员考试每年只有一次，如果考不上只能再等一年。
教师：教师招聘竞争相对较小，几乎每季度、每个月都有考试机会，上岸难度较低。
职业稳定性
公务员：有终身制度，工作相对稳定，有较为稳定的收入和福利待遇。
教师：工作稳定性也较高，尤其是在公立学校中，但教育改革的压力可能会使教师的工作压力逐渐增大。
个人兴趣和特长
公务员：适合对政策制定和管理感兴趣，善于组织协调，希望在一个稳定环境中为国家和人民服务的人。
教师：适合喜欢教育事业，善于与人沟通，希望为人才培养做出贡献的人。
建议
如果你对政策制定和管理感兴趣，善于组织协调，并且希望在一个稳定环境中为国家和人民服务，那么公务员可能更适合你。
如果你热爱教育事业，善于与人沟通，希望为人才培养做出贡献，并且能够承受一定的工作压力，那么成为一名老师可能是一个不错的选择。
如果你对稳定工作有较高要求，希望有较高的假期和较少的加班，那么教师可能更适合你。
最终的选择还是要结合自己的实际情况和职业规划，权衡各个因素，做出最适合自己的决定。