离职与领导道别时，应当注意以下几个要点：
表达感激
对领导在公司任职期间给予的支持、指导、机会和信任表示衷心的感谢。即使领导没有特别优待，也要感谢他们的栽培和锻炼机会。
诚实说明离职原因
简明扼要地说明离职的原因，如个人职业生涯的新方向或家庭需要等，但避免过多解释，以免引起不必要的误解。
展望未来
表达对未来的美好憧憬，并明确表示愿意保持联系，为公司未来的发展送上祝福。
保持积极态度
无论离职原因如何，都应保持冷静和自信，展现出积极的态度，感谢公司和领导给予的机会和成长。
提出协助
表达愿意协助公司完成工作交接和传承，以确保工作平稳过渡。
正式道别
可以选择书面或口头形式进行道别，书面道别可以更加正式和持久，口头道别则更加亲切和有人情味。
书面道别：
```
尊敬的[领导姓名]总，
在[公司名称]任职期间，我得到了您和团队的大力支持与帮助，对此我深表感激。虽然我即将离开，但我会一直珍惜在这里的这段经历和成长。
感谢您对我的指导和支持，希望未来还能有机会与您和团队再次合作。祝愿[公司名称]事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[离职日期]
```
口头道别：
```
[领导姓名]总，非常感谢您这些年来对我的关照和指导，我很荣幸能在这里工作，并从中获得了宝贵的成长和经验。
由于个人原因，我决定离开[公司名称]，但我希望未来还能有机会与您和团队保持联系，为公司的发展贡献自己的一份力量。
祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福!
再见!
[您的姓名]
[离职日期]
```
通过以上方式，可以既表达出对过去的感激，又展现出对未来的期待和对公司的祝福，保持一个专业且有人情味的离职道别。