公司组织以下集体活动可以让员工更团结：
运动和游戏
通过体育锻炼、游戏和竞赛促进团队合作和个人才能的培养。例如，组织篮球、足球等运动比赛，或者玩一些团队拼图、逃生游戏等。
户外拓展训练
通过一些挑战性的体验，增强成员之间的信任和合作，让大家更加了解彼此的能力和性格，实现更好的协作。
狩猎/探险
创建特定任务，要求团队成员通过解决难题、寻找物品或完成特定任务来达成成就，提高员工的技能和自信心，鼓舞团队合作精神。
烹饪比赛
团队成员分成小组，准备一道佳肴，然后面对面竞争，这种活动不仅可以增强团队合作，还能培养团队气氛。
聚会派对
公司成员可以放松身心，交流情感，增强感情，例如举办团队小型派对，一起玩游戏，共同品尝美食。
义工活动
通过为社会做出贡献，激发成员的爱心，促进团队精神，提高成员间的互信和信任。
专业领域的技能提升训练
通过报告、演讲等形式的培训让员工相互分享，提高彼此的专业水平，同时建立更密切的联系。
生日福利
公司给予员工生日福利，让员工感受到公司的关注和关爱，增强员工的归属感和团队凝聚力。
团队一日游
组织员工进行农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等，增进部门、员工间的沟通交流，丰富员工业余生活。
趣味性活动及奖励
组织知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等活动，并有奖励，激发员工的工作热情和创造力。
员工会餐
在用餐时进行一些互动游戏，增进员工之间的感情，缓解工作压力。
团队拓展
包括攀岩、绳索挑战、团队踩高跷等项目，锻炼团队合作、沟通和团结精神。
团队运动竞赛
组织各种运动比赛，如篮球、足球等，增强团队协作和竞争意识。
创意手工制作
组织团队进行手工制作比赛，如团队拼图、手工DIY等，促进团队的创造力和团队协作。
文化艺术活动
组织团队参观美术馆、博物馆、音乐会等文化活动，促进团队文化交流和情感沟通。
这些活动可以根据公司的实际情况和员工的需求进行选择和调整，以达到最佳的团结效果。