当领导出差时，作为下属，我们可以通过以下方式表示关心：
出行前
询问领导的行程安排和需求，提供必要的建议和支持。例如，提醒领导注意天气变化，建议带适合的衣物和物品。
出行中
定期向领导询问平安，表达关心和祝福。例如，祝领导一路顺风，希望工作顺利，保重身体。
归来后
热情欢迎领导回来，表达对领导出差任务的关心和支持。例如，询问领导的旅程是否顺利，是否遇到有趣或挑战性的经历，并表示对领导回归的期待。
日常生活
在领导休息时，主动提供帮助，减轻其疲劳。例如，询问领导是否需要协助处理一些工作或生活上的事务。
通过这些细微之处的关心，不仅能让领导感受到团队的温暖和支持，还能增强团队的凝聚力和向心力。