提升沟通能力的经典句子如下：
理解是一个微笑，始于言谈，却深于心灵。
诚信是沟通心灵的桥梁，善于欺骗的人，永远到不了桥的另一端。
沟通是管理的浓缩。
谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。
你我之间，信任是桥梁，沟通是信使。
凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。
有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。
理解取决于良好的沟通和交流。
倾听比说话更重要。
用简单的词语表达复杂的观点。
领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。
有效沟通的重点是非语言信息，而非语言信息。
面对异议要用行动证明，要坦诚沟通一味抱怨逃避和冷战就是懦夫。
人际关系就是管理他人情绪的艺术。
做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。
最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。
在交谈中，判断比雄辩更重要。
愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。
与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。
争辩永远都是没有赢家。
场沟通可能是两个心灵之间的捷径。
首先深入你的言辞，再让言辞深入你。
聪明的人知道何时停止说话，倾听别人。
和他人交谈半个小时，胜过独自沉思一天。
和别人沟通，打断别人是一种不礼貌的行为。
思考可以随心所欲，但表达想法必须小心谨慎。
如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。
无法沟通的代沟是件很可怕的事情。因为不理解说什么都没有用。
信任别人，别人才能向你表示忠诚；敬重别人，别人才能向你表示尊敬。
无论你做了多少，没有正确的沟通，别人甚至因为你的不正沟通而受到困扰，那你的功劳减半。
31. 沟通可以消除一切障碍，也可以让各方基本满意，委屈求全，还是皆大欢喜就不是沟通所能界定了。
32. 一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。
33. 每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心，一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。
34. 为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。
35. 一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。
36. 如果希望成为一个善于谈话人，那就先做一个致意倾听人。
这些句子涵盖了沟通的不同方面，包括倾听、表达、信任、非语言信息、面对异议、人际关系、情绪管理等，可以帮助你提升沟通能力。