河西初中老师的待遇相对较好，具体待遇情况如下：
基本工资
一般情况下，不加班且非班主任的教师每月工资大约在1800元左右，具体数额会因学校不同而有所差异。
班主任每月工资在5000元以上，主科老师月薪在4500元上下，一般科目老师月薪在3500元不等。
河西区教师的待遇相对较好，根据2022年全国教师收入排名，天津教师以年收入14.53万排名第三。
绩效工资
绩效工资通常占工资的10%左右，具体金额根据学期和学年的工作表现评定。
津贴与补贴
特优津贴、班主任津贴、课时费等，这些补贴因地区和学校不同而有所差异。
公积金包括基本公积金和补充公积金，补充公积金是天津市的特色福利。
其他福利
教师子女就读本校学习，义务教育阶段享受学费减免待遇，高中阶段按学校相关规定执行。
学校设有全省中小学首个“博士工作站”，有专项资金支持项目研究。
优秀人才年薪不低于30万元。
工作环境与压力
河西区的学生越来越多，教师压力较大，暑假过后可能没有防暑降温的补贴。
综合以上信息，河西初中老师的待遇相对较好，尤其是对于有班主任经验和主科老师的月薪较为可观。此外，学校还提供一系列的福利和补贴，如五险一金、优秀人才津贴等。然而，教师的工作压力也较大，需要应对较多的学生和家长的需求。建议考虑个人职业规划和生活需求，选择适合的学校和岗位。