在教资面试中，结构化问答通常包含两道题，这两道题的提问和回答是 分开的，不是一起问的。每道题都有其独立的命题要点和答题思路，要求考生在有限的时间内进行清晰、有条理的回答。
理解题目要求
仔细阅读每道题目，确保理解其命题要点和考察方向。
注意题目之间的区别和联系，以便在回答时能够灵活应对。
答题时间分配
每道题大约1.5分钟，确保有足够的时间回答每道题。
如果时间紧张，可以先回答较擅长或较熟悉的问题。
答题结构
采用“总分总”的结构，先总述观点，然后分别从不同角度进行分析，最后进行总结升华。
保持回答的逻辑性和连贯性，避免跳跃性思维。
答题用语
注意使用礼貌用语，保持语气平和、自信。
回答结束时，可以加上一句结束语，如“以上是我的回答，谢谢。”
练习和准备
多做模拟题，熟悉不同类型题目的答题思路。
结合实际教学经验和教育热点，积累相关素材，提高自己的应变能力。
通过以上步骤，可以更好地应对教资面试中的结构化问答环节，展现出自己的专业素养和应对能力。