刚入职的员工发朋友圈可以遵循以下几个原则和建议：
积极乐观的态度
可以分享一些积极向上的文案，比如“新的开始，新的朝阳，美好的生活即将起航”，表达对新工作的期待和信心。
用阳光乐观的心态去面对生活和工作，它们一样也会回报给你阳光。
分享入职心情
可以发一些关于入职第一天的感受，比如“正式上班第一天，昨天夸下海口要开始晨跑，第一天就鸽了自己以后得早点睡”，以幽默的方式表达入职初期的忙碌和适应过程。
分享从“我在班上”到“我在工作”的过程，表达对新角色的适应和成长。
展示团队精神
可以发一些与公司活动或团队聚餐相关的照片，增进同事之间的友谊，展示团队的凝聚力。
参与公司接待客户或供应商的照片，体现自己的专业性和团队合作精神。
保持适度分享
不需要每次都发朋友圈，但偶尔分享一些工作和个人生活的点滴，可以让朋友圈更加生动和真实。
可以分享一些自己的生活状态，但要注意不要过度炫耀或抱怨，保持适度。
结合公司业务
偶尔可以发一些与公司业务相关的宣传资料，展示自己的专业素养和对公司的认同感。
“新的开始，新的朝阳，美好的生活即将起航。迎着阳光，闻着花香，美妙的心情直往前方。上班开始了，工作启程了，加油，美好的生活等着您去开创。期待在这里快乐地工作学习，一起进步!”
通过以上建议，刚入职的员工可以更好地在朋友圈展示自己的职业形象和个人魅力，同时也能增进与同事和领导的互动。