中专教师初级职称的评定流程大致如下：
个人申请
符合申报条件的个人，可在当地业务主管部门发出开展评审工作通知后，向所在单位提出聘任申请，并且填报《聘任专业技术职务登记表》。
单位考核
单位在接到职工申请材料后15个工作日内，核实职工学历、资质情况，对于符合条件的个人开展工作业绩考核，并且向上级主管部门提出拟聘任意见。
主管部门审核
单位汇总把关后，填写《聘任专业技术职务一览表》，经上级主管部门核准，在每月初报送当地相关业务主管部门。
评审材料审查
评审过程中，评委会将对申报人员的教育教学成果、科研成果、教学管理能力等进行细致入微的评审，包括教案、课件、教学论文、获奖证书等。
专业（学科）组评审
专业（学科）组对所负责的人员进行评审，提出初步评审意见。
评审委员会评审
评审委员会根据材料审查情况和评议组意见，进行无记名投票，得票数超过2/3的方为通过。
结果公示
评委会组织部门（一般是人社部门）对评审结果进行公示，公示异议期为15天，接受群众和社会的监督。
证书发放
公示无异议后，人社部门行文公布，并发放职称证书。
建议
提前准备：申报人员应提前准备好所有必要的申请材料，包括学历证书、教学论文、获奖证书等。
了解政策：详细阅读并了解当地职称评定的具体政策和要求，确保申报材料符合规范。
注重业绩：在教学工作中注重积累教学成果和科研成果，以提升职称评定的通过率。
保持沟通：与所在单位人事部门保持密切沟通，及时获取评审进度和反馈信息。
通过以上步骤，中专教师可以顺利完成初级职称的评定。