初中公办教师的待遇因地区、学校等级、教师资质、工作年限等因素而异。以下是一些具体的细节：
地区差异
在经济发达地区，如北京，初中教师的月薪范围大致在3000-15000元之间。
在偏远的山区，教师工资可能会较低，甚至有时需要用实物如米、面来代替现金。
学校等级
重点初中的教师通常获得更高的工资，大约在6000元左右。
普通初中的教师工资则在2000-3000元之间。
教师资质
教师的资格等级也会影响其工资水平。一般来说，学历越高，工资也会相应增加。例如，在深圳，拥有10年以上工作经验的初中教师平均月薪可达到14100元，而应届毕业生的月薪则相对较低。
工作年限
教龄工资是根据教师的工作年限来计算的，通常每年会有一定的增长。此外，对于在教育教学工作中有特殊研究成果的教师，还会给予特优津贴。
其他福利待遇
住房公积金：学校和个人各缴纳一半，每月总共2000多元。
住房补贴：每月600元，年底一次性发放。
学期绩效：一年有10000多元，属于工资的一部分，分摊到期末绩效中发放。
节假日福利：约2000元。
具体案例
在上海，郊区的公办初中教师一年下来能够获得约14万元的收入，包括公积金、养老以及绩效年终奖金等。
在郑州及周边地区，一些公办学校的月薪高达1.3万元，年薪整体范围在7万到12万之间。
在江苏南京，一位拥有硕士学位和4年教龄的初中教师，月工资为5500元，班主任津贴600元，总计年收入约为14.62万元。
综合来看，初中公办教师的待遇在不同地区和学校之间存在较大差异。经济发达地区的教师待遇普遍较高，而偏远山区的教师待遇则相对较低。此外，教师的资质、工作年限和其他福利待遇也会对总收入产生重要影响。建议在选择教师职业时，综合考虑个人情况、职业发展机会以及生活条件等因素。